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根據(jù)《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，江陰市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師94名（崗位明細(xì)詳見附件1、附件2）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹釔劢逃聵I(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3．年齡須在38周歲及以下（1987年1月31日后出生），戶籍不限。
4．2026屆普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及碩士研究生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，博士研究生須于2026年12月31日前取得學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書。
2025年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，且報(bào)名時(shí)無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制）的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2025年1月1日及以后畢業(yè)，并在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且報(bào)名時(shí)無工作單位（報(bào)名前是否落實(shí)工作單位不作限制）的國（境）外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
5．崗位條件
（1）崗位編號1101—1105的崗位學(xué)歷要求為研究生，崗位編號1201—1213的崗位學(xué)歷要求為本科及以上。
（2）所有報(bào)考人員本科或研究生階段須具備以下條件之一：
①獲得省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項(xiàng)或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎；
②獲得省級研究生學(xué)科教學(xué)技能大賽三等獎及以上獎項(xiàng)；
③獲得校一等獎學(xué)金或國家獎學(xué)金；
④獲得校級及以上“三好學(xué)生”；
⑤高中階段獲得五大學(xué)科奧林匹克競賽省級二等獎及以上獎項(xiàng)；
⑥部分師范類普通高校師范專業(yè)畢業(yè)生且獲得校級三等獎學(xué)金及以上（高校名單詳見附件3）。
6．專業(yè)要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致（詳見附件1），由江陰市教育局根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
7．教師資格等要求
須取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格證書（暫未取得的，須承諾于2027年7月31日前取得）。
報(bào)考英語教師崗位的考生須獲得英語專業(yè)八級等級合格證書或提供雅思考試7分或托福考試95分及以上成績單（暫未取得的，須承諾于2026年7月31日前取得）。
報(bào)考語文教師崗位的考生須取得普通話二級甲等及以上證書（暫未取得的，須承諾于2026年7月31日前取得）。
8．依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，符合回避條件。
9．有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，吸毒戒毒，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的），參加非法組織的人員；
（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
（5）國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（6）其他不適宜擔(dān)任教師的人員。
二、報(bào)名
1．報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
（1）報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：
2026年2月4日9:00－2026年2月9日16:00。
（2）報(bào)名網(wǎng)址：
http://rsksbm.jyhrss.cn:8000/。
（3）資格審查時(shí)間：
2026年2月4日9:00－2026年2月9日16:30。
（4）報(bào)名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2026年2月4日－2026年2月9日的09:00－16:00。
（5）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2026年2月4日－2026年2月9日的09:00－16:30。
（6）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2026年2月4日9:00－2026年2月9日17:00。
2．繳費(fèi)
考生可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式可在公告的“政策咨詢及信息發(fā)布”中獲取。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為完成報(bào)名手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)90元／人（蘇財(cái)綜〔2021〕17號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)（憑原件和復(fù)印件考試現(xiàn)場申請退回）。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照［正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下］。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
（2）考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書（未取得畢業(yè)證書的按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）上的專業(yè)名稱一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。資格審查期間或資格審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位。
（3）開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報(bào)江陰市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。所報(bào)崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位，補(bǔ)報(bào)不成功的報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年2月11日10:00－15:00，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4．通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
三、考試
1．考試時(shí)間地點(diǎn)
江陰市（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在江陰市教育局官方網(wǎng)站另行公告）。
2．考試內(nèi)容
（1）崗位編號1101—1105的崗位考試包括適崗能力評價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
①適崗能力評價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價(jià)采取面談等形式。
適崗能力評價(jià)成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價(jià)成績不計(jì)入總成績。
根據(jù)適崗能力評價(jià)成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分跟進(jìn)。
②面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。
面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。按面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如面試成績相同，則另行加試，取加試成績高者為體檢人選。
（2）崗位編號1201—1210的崗位考試包括適崗能力評價(jià)、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
①適崗能力評價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價(jià)采取面談等形式。
適崗能力評價(jià)成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價(jià)成績不計(jì)入總成績。
根據(jù)適崗能力評價(jià)成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入筆試、面試人選，末位同分跟進(jìn)。
②筆試。采取閉卷形式，主要測試學(xué)科專業(yè)知識。筆試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的40%。
③面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。
面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的60%。
總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%＋面試成績×60%。
按總成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。總成績相同時(shí)，以面試成績高者為先；如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試，取加試成績高者為體檢人選。
（3）崗位編號1211—1213的崗位考試包括適崗能力評價(jià)、筆試、專業(yè)技能測試和面試四個(gè)環(huán)節(jié)。
①適崗能力評價(jià)。主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評價(jià)采取面談等形式。
適崗能力評價(jià)成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。適崗能力評價(jià)成績不計(jì)入總成績。
根據(jù)適崗能力評價(jià)成績從高分到低分按1:5比例確定進(jìn)入后續(xù)考試人選，末位同分跟進(jìn)。
②筆試。采取閉卷形式，主要測試學(xué)科專業(yè)知識。筆試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。筆試成績占總成績的30%。
③專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為學(xué)科教學(xué)所需的基本技能。
專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者直接淘汰。專業(yè)技能測試成績占總成績的30%。
④面試。以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。
面試滿分為100分，合格線為70分，低于70分者直接淘汰。面試成績占總成績的40%。
總成績計(jì)算方法：筆試成績×30%＋專業(yè)技能測試成績×30%＋面試成績×40%。
按總成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。總成績相同時(shí)，以面試成績高者為先；如面試成績相同，以專業(yè)技能測試成績高者為先；如專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試，取加試成績高者為體檢人選。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦、不授權(quán)任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本次考試所有成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。
3．資格復(fù)審
適崗能力評價(jià)后進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)、程序和有關(guān)注意事項(xiàng)在江陰市教育局官方網(wǎng)站另行公告。通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入后續(xù)考試。
因資格復(fù)審不通過或考生放棄等原因出現(xiàn)后續(xù)考試空額時(shí)，江陰市教育局將在報(bào)考同一崗位的適崗能力評價(jià)合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。請報(bào)考人員在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
四、體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予錄取。
對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示及聘用
1．?dāng)M聘用人員由教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位。考生按總成績從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績相同時(shí)，按面試成績、專業(yè)技能測試成績、筆試成績的先后順序優(yōu)先選擇；如全部成績均相同（適崗能力評價(jià)成績除外），則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)學(xué)校詳見附件2。
2．?dāng)M聘用人員須參加招聘學(xué)校安排的跟崗實(shí)習(xí)，其中師范專業(yè)畢業(yè)生不少于2周，非師范專業(yè)畢業(yè)生不少于4周。跟崗實(shí)習(xí)考核不合格者不予錄用。
3．經(jīng)考試、體檢、考察、跟崗實(shí)習(xí)合格后，擬聘用人員名單在江陰市教育局官方網(wǎng)站和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)最低服務(wù)3年（含試用期）。
4．因體檢、考察、公示不合格或者考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公開招聘綜合管理部門備案。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
5．聘用人員實(shí)行輪崗鍛煉制度。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)江陰市教育局的統(tǒng)籌安排，到指定學(xué)校輪崗鍛煉一年。如不服從安排參加輪崗者，不予錄用或由聘用單位解除聘用合同。
6．聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位工作人員試用期考核辦法》（錫人社發(fā)〔2024〕54號）執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。
7．招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》（詳見附件5）的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、政策咨詢及信息發(fā)布
本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510－86862417（工作日8:30－11:00,14:00－17:00）。
本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時(shí)登錄江陰市教育局官方網(wǎng)站（http://www.fxstt.com/jyj/）查詢，不再另行通知。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-86862203（工作日8:30－11:00,14:00－17:00）。
附件：
附件1：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師（一）崗位簡介表.xlsx
附件2：2026年江陰市教育系統(tǒng)公開招聘教師（一）崗位明細(xì)表.xlsx
附件5：《江陰市“暨陽英才計(jì)劃”教育高層次人才引育實(shí)施細(xì)則》說明.docx
江陰市教育局
2026年1月30日
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