近年來,云南省武定縣人社局緊扣重點領域發展需求,錨定“一縣一業”布局導向,構建“需求精準對接、培訓靶向施教、就業全程護航”的閉環體系,用技能提升破解產業用工瓶頸,以就業保障夯實民生根基。
在崗位需求方面,建立“政企校協”四方聯動需求摸排機制,深耕重點產業崗位調研。實地走訪企業85家,通過發放調研問卷、召開行業座談會,梳理形成涵蓋6大重點領域、72個職業(工種)的“崗位需求清單”,明確技能標準、薪酬待遇等核心信息。依托“一縣一業”布局,針對性匹配縣域特色產業需求,實現“縣域有特色、培訓有靶向”,為后續培訓提供精準依據。
在技能培訓方面,圍繞崗位需求清單,構建“通用技能+專項技能+崗位實操”的分層培訓體系,推動培訓內容與產業需求同頻共振。在培訓載體上,整合企業實訓基地、行業協會等資源,開發特色培訓課程68門,采用“線上+線下”“理論+實操”相結合模式,開展訂單式、定向式培訓。目前累計開展農村勞動力培訓9500人次,開展補貼性職業技能培訓3034人次。將高校畢業生納入專項培訓重點,建立“一對一”指導機制,引導922人次畢業生參加急需緊缺職業(工種)培訓,畢業生培訓后就業適配率提升至85%。
在就業保障方面,建立“培訓結業即就業推薦”機制,構建“線上+線下”就業服務網絡。線上依托“縣人社局微信公眾號”“知百道就業小程序”等發布崗位信息;線下專門針對技能人才舉辦專場招聘會9場,組織65家企業進場招聘。開展“送崗上門”活動120余次,為培訓結業人員提供不少于3個適配崗位選擇,目前城鎮新增就業3009人。
來源:中國組織人事報
|
江陰市人民政府辦公室版權所有 江陰市人民政府辦公室主辦
蘇ICP備05002806號
|
![]() |
|