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安徽省亳州市持續完善公共就業服務體系，探索構建“五好”就業模式，打造“就業在身邊”服務品牌。1-10月，全市城鎮新增就業3.42萬人。

一是好崗位供給，搭建供需“對接橋”。穩定政策性崗位招錄規模，加大就業見習崗位開發力度，累計提供就業見習等各類政策性崗位7800多個。每月常態化歸集發布崗位信息，11月已摸排缺工企業97家，發布崗位2761個。創新“六找一接”人社服務機制，累計服務企業1250家，解決問題830余個。實行“代企出征”“帶崗集招”模式，赴高校開展招才活動39場，初步達成就業意向4500多人。

二是好培訓賦能，提升就業“競爭力”。深入實施“技能照亮前程”培訓行動，引導企業強化培訓，促進崗位技能提升，支持有需求的勞動者參加培訓，提升就業競爭力。推行“訂單式”“定向式”培訓模式，安徽亳州技師學院與市內藥膳龍頭企業共建亳州藥膳產業學院，打造“專業設置對接產業需求、技能培訓對接崗位標準”的人才培養鏈。全市新增技能人才1.51萬人，新增高技能人才5800多人。

三是好創業扶持，激活就業“新引擎”。開展“亳州老鄉，請您回家”助您創業活動，落實創業擔保貸款、一次性創業補貼、電子創業券等政策，發放創業擔保貸款11.14億元。全市64家省級以上創業孵化載體，在孵企業1503家，累計帶動就業7.92萬人次。構建周六創業課、創業大講堂、創業訓練營、創業特訓營“四維一體”階梯式培訓體系，2.4萬人次參與創業活動，形成創業帶就業、就業促創業的良性循環。

四是好權益守護，筑牢就業“保障網”。打造“滿薪滿益”智慧監管服務平臺，將勞動關系的建立、運行、監督和調處全程納入數字化監管軌道，實現勞動關系風險自動監測預警。在建工程項目全面設立農民工維權驛站，依托“滿薪滿益”平臺監管工程建設項目1018個，服務勞動者138.62萬人次。

五是好生態優化，實現服務“零距離”。打造1349個就業服務微網格，升級365套人才公寓、建設11家青年人才驛站。在市內兩所高校建設人才服務站，政校企協同開展活動25場，服務學生7250人次。線上推廣“三公里”就業圈平臺，打造直播帶崗品牌，線下搭建多樣化招聘場景，把就業服務送到群眾身邊。對高校畢業生等重點群體落實“1131”服務，幫扶2025屆離校未就業高校畢業生就業1.2萬人。

來源：安徽省人力資源和社會保障廳網站