江陰市退役軍人事務局2019年度工作總結及2020年度工作打算
市退役軍人事務局作為2019年機構改革后成立的一個全新的政府工作部門，認真學習貫徹習近平總書記關于退役軍人事務工作的重要指示精神，樹立“讓軍人成為全社會尊崇的職業”目標定位，緊緊圍繞市委、市政府重點工作，切實提高政治站位，忠實踐行“為軍服務”宗旨，帶著感情、帶著責任、帶著使命做好工作，傾力傾情把退役軍人事務局打造成溫馨的“退役軍人之家”。現將我市2019年度退役軍人事務工作總結如下：
一、抓黨建強基礎，筑牢“為軍服務”思想理念
一是強化組織建設。及時進行黨組織籌建，6月初完成局黨總支和機關黨支部與軍休中心黨支部的組建，夯實黨建組織基礎。
二是嚴格落實制度。常態化、制度化落實“三會一課”及各項黨組織生活制度，多形式開展主題黨日活動、黨課學習，全面提升全體黨員的政治思想覺悟。
三是扎實開展主題教育。通過黨組成員講黨課、學習王繼才同志先進事跡，觀看省委主題教育辦公室制作的電教片《孤島32年》、與雙牌社區結對共建并開展“退役軍人就業創業、退役士兵安置政策解讀”志愿者服務等活動扎實開展主題教育，筑牢全體人員“為軍服務”思想理念。
二、抓業務強能力，夯實“體系建設”工作根基
（一）打造移交安置“陽光工程”，加大就業創業幫扶力度。一是順利完成2019年度軍轉干部、轉業士官安置工作。2019年我市共接收安置軍隊轉業干部63人，其中，團職干部 16人，營職及以下（含專業技術）干部 41人，自主擇業干部6人；接收安置符合政府安排工作退役士兵（轉業士官）10人。本著公開、公平、公正的原則，實現了安置人員和接收單位雙滿意的目標。二是積極推進我市退役軍人就業創業工作。組織2019年度 393名退役士兵開展適應性培訓，會同市人社局成立了江陰市退役軍人就業創業學院，聘請4名優秀退役軍人為我市首批創業導師，為8家企業掛牌江陰市退役軍人就業創業示范基地，并開展2019年度江陰市退役軍人專場招聘會，開通退役軍人網絡招聘專窗，幫助他們搭建平臺、提升就業創業技能，增強社會競爭力。
（二）優化完善服務保障體系，全面推進優待撫恤工作。一是服務保障體系建設日趨完善。市退役軍人服務中心和17個鎮（街道）退役軍人服務站、258個村（社區）退役軍人服務站已全面建立，退役軍人服務保障體系建設初步完成。持續抓好信息采集及其數據庫的維護工作，針對退役軍人信息變化，及時調整信息，動態管理退役軍人信息管理庫，夯實工作基礎。二是扎實開展大走訪、大慰問活動。春節前和八一節前共計慰問了308戶困難優撫對象家庭，發放慰問補助款30.9萬元；按時、足額向各類“參戰參試”退役人員發放慰問補助款628萬元。清明和八一節期間看望慰問了部分“三屬”；十一前配合市委組織部門，走訪慰問了全市449名烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、殘疾軍人等人員，發放慰問金135萬余元，并向榮立一等功等25名同志發放了中華人民共和國成立70周年紀念章。2019年革命烈士紀念館共接待參觀2800批30117人。三是統籌推進優撫服務保障。針對今年新申報的各類優撫對象113人，及時進行了醫療鑒定和網絡申報工作。向1191名重點優撫對象撥付了門診費59.6萬多元；向5600多名優撫對象發放 “價格臨時補助”234萬元；向全市1001名企業軍轉干部發放慰問金388.72萬元，確保優撫服務保障有效推進。
（三）雙擁褒揚正面引領，防控穩定統籌推進。一是發揮典型示范作用，推動最美評選活動。積極引導廣大退役軍人參與到“全國模范退役軍人”、“江蘇最美退役軍人”、“江陰市最美退役軍人”評選活動中去，激勵廣大退役軍人倍加珍惜榮譽、展現新作為、建功新時代。二是爭創全國雙擁模范城，營造良好雙擁氛圍。今年是我市第五次創建全國雙擁模范城，我局積極籌備，及時制訂方案，部署爭創活動，力爭今年被評為全國雙擁模范城。三是堅持橫向聯動，做好防控穩定工作。加強與相關各市（區）的溝通聯絡，及時了解情況，采取防控措施。落實信息報送制度，完善安全預警網絡，掌握輿情動向，開展必要穩控措施，確保社會穩定。
三、抓落實強服務，保障退役軍人合法權益
一是繼續推進退役優撫對象“一人一冊”工作。立足村（社區）退役軍人服務站，推進優撫對象“一人一檔、一人一冊”工作，共建檔36839份，積極開展個性化幫扶工作。二是全力做好信訪接待工作。組建以來，共接待來訪退役人員共259批、621人次，共答復各級信訪件37件，辦理12345熱線來件84件，以及大量的來電咨詢政策和反映個人訴求，有效緩解矛盾上行。
2020年工作打算
一、進一步推進退役軍人服務保障建設。2020年將加大培訓、完善機制、高效運轉，努力把鎮街和村社區兩級退役軍人服務站建設成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規范的退役軍人服務場所，確保退役軍人服務工作有人干、活動有場地、訴求有渠道、解困有平臺，使退役軍人服務管理站成為退役軍人休憩身心的家園、了解政策的窗口、創業發展的平臺，激勵退役軍人為地方發展做出積極貢獻。
二、進一步優化移交安置工作。以各級移交安置工作政策為依據，結合我市移交安置實際情況，進一步優化移交安置工作流程，提升移交安置工作效率，完善移交安置方案，科學規劃年度移交安置方案，嚴格落實年度移交安置計劃，努力做到部隊、干部、單位“三滿意”，全面打造江陰移交安置工作“陽光工程”品牌。
三、全面提升退役軍人教育培訓、就業創業工作質效。一是深入開展退役軍人崗前培訓工作、適應性培訓工作。通過培訓使退役軍人進一步堅定理想信念、牢記軍人本色，充分了解教育就業形勢、轉變就業觀念，明確職業方向。二是搭建招聘平臺、充分發掘崗位，做好每年2場退役軍人專場招聘活動，精準服務各類對象。三是構建創業就業服務體系，優化匯集創業政策，優化匯集創業政策，提供專業化創業服務，確保退役軍人就業安置率完成100%目標。
四、做好走訪慰問優待撫恤工作。2020年，我局將開展經常性走訪慰問活動，健全“八一”、春節走訪慰問制度，實現對退役軍人重點優撫對象走訪慰問全覆蓋。加大幫扶救助力度，將家庭陷入困境的退役軍人按照有關規定及時納入各類救助范圍。
五、努力確保我市涉軍群體總體穩定。堅持“服務為先、超前謀劃、積極穩妥”的方針，全力做好我市涉軍群體穩定工作。指導服務站開展兩節走訪慰問工作，適時召開各鎮街退役軍人代表座談會。做好各類優撫對象生活困難補貼的審核發放工作，落實醫療救助制度。著眼維穩解困，及時化解矛盾，避免問題積聚，避免不同群體引發待遇攀比，確保涉軍群體思想總體穩定。
六、持續做好雙擁共建工作。一是加強宣傳，大力營造濃厚的擁軍優屬氛圍。充分運用主流媒體、新興媒介等，利用重大節日、紀念日等時機，采取多種形式，大力宣傳愛國擁軍模范、擁政愛民模范和優秀退役軍人的先進事跡，強化廣大干部群眾的全民國防觀念。二是堅持領先導向，創新落實各項擁軍優屬政策。深入開展助力隨軍家屬就業工程，加大軍人子女教育優待力度。三是積極開展走訪慰問、致慰問信、掛光榮牌、幫助重點優撫對象辦實事解難題等工作，切實把黨和政府的溫暖送到他們心坎上。四是深入開展文明創建等活動，加強軍民聯防聯治，奮力參加搶險救災和應急救援，為經濟社會持續健康發展創造良好條件和有力支撐。
